Бизнес-тест

Всего за полтора часа установим причины низкой эффективности работы ваших сотрудников и дадим ценные рекомендации по улучшению ситуации

Бизнес- тест «Анализ эффективности работы сотрудников»

Это чек-лист, которые выявляет причины низкой производительности сотрудников + консультация, которая помогает исправить эти причины и повысить эффективность работы вашей компании или отдела.

Тест предоставляется

Что будет оценивается?

Мотивация

Насколько культура внутри компании способствует вовлечению сотрудников в общее дело.

Организация

Насколько текущий способ организации дел помогает вам и сотрудникам делать свою работу.

Сотрудничество в коллективе

Насколько сотрудники желают сотрудничать друг с другом, руководством или клиентами.

Обученность сотрудников

Насколько хорошо ваши сотрудники знают свои обязанности и могут их выполнять.

Инструменты руководителя

Насколько вы используете весь арсенал своих инструментов.

Общая результативность

Относительные успехи компании, которой вы руководите.

Как проходит тестирование?

Вы оставляете заявку

Мы высылаем вам вопросы теста и связываемся с вами для предварительного общения

Вы отвечаете на вопросы теста

Мы высылаем вам результаты тестирования и согласовываем время консультации

Предоставляем вам бесплатную консультацию

Например, прямо сейчас

В течении дня

От 20 до 30 минут

В течении дня

продолжительность консультации один час

Что покажут результаты теста

Что (или кто) перегружает вас текущей работой больше всего?

Какие действия сотрудников скорее создают проблемы, чем решают их?

Есть ли у вас сотрудники, которые намеренно создают трудности?

Какие задачи вызывают больше всего хлопот и нуждаются в оптимизации?

Что (или кто) является источником лишней, ненужной работы?

Что вы получите на консультации

Рекомендации и решения, которые позволят поднять эффективность сотрудников прямо сейчас.

Пошаговый план действий.

Возможность задать вопросы эксперту.

Отзывы после тестирования

«

Само чтение вопросов было очень полезным.. наводят на новые идеи. Я хочу потом еще раз перечитать вопросы теста, чтобы дальше самой проверять, что еще можно улучшить.»

Виктория Я.

Руководитель отдела

«

Тест на удивление корректно отображает положение дел. Перед тестом вы не могли 
знать о ситуации в моей  компании, а по тесту смогли увидеть, как обстоят дела.»

Дмитрий С.

Владелец компании

«

После обучения читаю вопрос и вижу, что в этот раз я по-другому отвечаю на него, потому что этой ситуации уже нет.»

Ирина К.

Владелец компании